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“向阳课堂”为项目下层党建赋能添彩
来源:重庆工程公司 作者:何诗乐 摄影:郭路平 时间:2024-05-21 字体:[ ]

为强化党建引领 ,重庆工程公司以打造属地标杆项目为依托 ,精心培育四盘缠阳雁江区教育工业园建设项目党支部“向阳而生”项目党建品牌 ,结合项目部青年特色 ,利用业余时间打造“向阳课堂” ,通过课前 ,课中 ,课后三步教学机制 ,为下层一线青年培育生长沃土 ,为下层党建赋能添彩。经过一段时间的实践 ,“向阳课堂”乐成引发项目团队的学习力、立异力 ,项目部多名员工荣获公司“先进个人”“十佳项目经理”“优秀共产党员”等荣誉称呼。

课前十分钟 “向阳小讲堂”

“向阳课堂”建立“课前十分钟”机制 ,在周例会、晨会等日老例会前由35岁以下的青年员工们轮流担当主讲人 ,以精炼十分钟的小讲堂形式 ,分享新知识。“叮铃铃……”铃声响起 ,青年员工走上台 ,或分享时事速递 ,资助员工了解社会、经济、科技最新动态  ;或解读行业前沿动态 ,启迪立异思维 ,掌握生长趋势  ;或更新专业知识 ,提升焦点竞争力。同时 ,结合宁静教育 ,推出“十分钟宁静教育” ,深入解读宁静规则 ,强化宁静操作意识 ,并通过案例剖析 ,提升员工的宁静操作技术。

课中多融合 “向阳俱乐部”

“向阳俱乐部”作为“向阳课堂”的焦点内容 ,积极推动“党建+”模式 ,将党建事情与多元化教学深度融合。“党建+步队” ,俱乐部精心策划并实施了“导师带徒”制度 ,通过签订协议 ,实行“三师”带徒 ,充分发挥资深员工的“传、帮、带”作用 ,有效增进了新职工从“生力军”向“主力军”的蜕变。“党建+运动” ,俱乐部充分利用外地的红色教育资源 ,组织党员干部加入体验式主题党日运动 ,让他们在亲身实践中感受革命精神 ,经受党性洗礼 ,从而进一步坚定理想信念 ,提升党性修养。别的 ,资阳项目部还创立了“夯实党性 ,学无止境”的党建图书角 ,以“欲做事先成人”的箴言激励项目员工不绝自我提升 ,为实现个人价值和企业生长孝敬力量。

课后共研讨 “向阳微论坛”

“向阳微论坛”则是“向阳课堂”的活力源泉 ,不但按期举办涵盖基础设施施工技术立异、质量控制要点等技术培训 ,更深度进行技术立异和治理立异的研讨运动。在每次的研讨中 ,青年员工们能深入探索行业前沿技术 ,与经验富厚的老员工交流心得 ,碰撞出立异的火花 ,既能提高青年员工的专业技术 ,还能引发双方立异思维 ,促使他们在实际事情中不绝寻求突破。创立能力是立异能力的焦点 ,“向阳俱乐部”还勉励青年员工提出立异性的想法息争决计划 ,为他们提供展示才华的舞台 ,进一步推动青年员工的立异创效。通过这一平台 ,项目青年们得以快速生长 ,为项目的加速推进孝敬青春力量。

党建引领 团建赋能

同学同思同生长 共研共促共提升


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