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“娘家人”多措并举眷注驻外员工
来源:山东三建 作者:王晨璐、朱睿 时间:2024-05-23 字体:[ ]

2024年 ,中国云顶国际所属山东云顶国际三公司工会认真贯彻落实党的二十大精神 ,以“我为群众办实事”为出发点和落脚点 ,紧紧围绕集团公司工会事情要点和“十四五”计划事情目标要求 ,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、“娘家人”作用 ,连续做好下层职工的体贴关爱事情 ,推进公司职工之家建设事情 ,全方位提升职工生活品质 ,让宽大职工感受到来自工会的人文眷注 。

山东云顶国际三公司职工事情地区笼罩海内、中东、东南亚、非洲等地区近30个国家 ,各地政治、经济、文化、民俗习惯等各有差别 ,终年驻外的事情性质无形中也给职工带来不小压力 ,为提升一线职工的归属感和幸福感 ,增强中外籍人员的凝聚力和向心力 ,公司工会因地制宜、多措并举 ,将效劳前线、深入一线的原则贯串工会事情始终 ,切实眷注驻外一线人员 ,全方位提升职工生活品质 ,真正把温暖和力量送到每一位职工的心坎上 。在外洋项目执行历程中 ,积极推进“人员本土化、外籍化” ,科学利用属地资源聘用外籍员工 ,为项目外地提供了大宗事情岗位 ,公司工会把外籍人员也纳入工会事情运动规模 ,让外籍人员也能感受到“各人庭”的温暖 ,努力提升外籍人员的凝聚力和向心力 。

巴基斯坦赫维利运维项目部组织开展“三八”妇女节慰问巴籍女职工运动 ,结合外地文化习俗为巴籍女职工送上礼物 ,并致以祝福和问候 ,营造了关爱女性、和谐友爱、团结奋进的良好气氛;沙特扎瓦尔运维项目部、巴基斯坦赫维利运维项目部组织开展“开斋节”慰问穆斯林员工运动 ,为节日期间依旧坚守在一线的穆斯林员工发放慰问品 ,合理安排穆斯林员工事情与休息 ,有效提升巴籍员工的归属感和认同感;缅甸达吉达运维项目部以迎接缅历新年为契机 ,组织开展“泼水节”慰问缅籍员工运动 ,为全体缅籍员工送上节日慰问品并致以节日的美好祝福 ,进一步加深了中缅员工的文化交流与相同 ,营造了中缅员工团结、融洽的事情气氛 。多年来 ,公司工会已为近万名外籍职工及属地社会机构送去节日祝福和慰问 ,充分彰显了大国央企的社会继续 ,提升了公司品牌的知名度与美誉度 。

展望未来 ,山东云顶国际三公司工会将继续立异体贴关爱事情方法 ,深入下层、深入一线 ,以多形式多渠道开展关爱职工运动 ,连续通报工会组织温暖 ,努力用事情实效感动职工、温暖职工、凝聚职工 ,为公司高质量生长孝敬工会人的智慧与力量 。


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